Mehr Sichtbarkeit.

Die Kreativität, mit der Jochen Koch unsere Kanzlei in Werbeanzeigen und auf der Bewerberseite in Szene gesetzt hat, ist nicht nur bei unserem Team gut angekommen. Sowohl die Stelle des Steuerfachangestellten als auch die der Kanzleiassistenz konnten wir in wenigen Wochen besetzen, da in kürzester Zeit eine ausreichende Zahl geeigneter Bewerbungen eingegangen war.

Seit der Zusammenarbeit mit Jochen Koch Online Marketing haben wir unseren Fokus bei Stellenanzeigen komplett auf Social Recruiting gelegt, da die Qualität der BewerberInnen hierbei am besten war. Außerdem haben wir dadurch auch Talente erreicht, die sich (noch) nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt nach einem neuen Betrieb umsehen.

Herr Koch hat für uns mehrere Social Recruiting Kampagnen aufgesetzt und uns sowohl vor als auch während des Recruiting-Prozesses mit sehr hilfreichen Tipps und Tricks äußerst kompetent und partnerschaftlich beraten und unterstützt. 

Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit und wir freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte.

Wir arbeiten mit Herrn Jochen Koch im Bereich Social Recruiting zusammen. Wir sind sowohl mit dem persönlichen Kontakt, der sehr guten fachlichen Umsetzung der Aufgabenstellung sowie mit den bei uns eingegangenen qualitativ hochwertigen Bewerbern sehr zufrieden. Wir können Herrn Koch nur uneingeschränkt empfehlen und freuen uns auch künftig auf die Zusammenarbeit mit ihm.

Jochen Koch half uns nach langer und erfolgloser Suche, eine qualifizierte Fachkraft zu finden. Unser Recruiting- und Social-Media-Konzept entwickelte er in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team. Er arbeitet professionell und schnell. Aber vor allem durch seine sympathische Art war die Zusammenarbeit sehr angenehm. Eine klare Weiterempfehlung!