Mit Social Recruiting erreichen wir die passiv Suchenden und finden auch für Ihren Betrieb die richtigen Mitarbeiter.
Social Recruiting ist der neue Standard im Bereich Mitarbeitergewinnung und funktioniert branchenunabhängig. Wie gut die Erfolgsaussichten speziell für Ihren Betrieb und die zu besetzenden Stellen sind, besprechen wir am besten gemeinsam am Telefon oder im Zoom Call.
Jochen Koch, selbstständiger Online Marketer mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Vertrieb und Marketing im In- und Ausland.
Jochen Koch, selbstständiger Online Marketer mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Vertrieb und Marketing im In- und Ausland.
Meine Fachgebiete
Social Recruiting
Google Einträge
Social Recruiting im Detail
Jedes Projekt ist individuell, denn jedes Unternehmen und jede zu besetzende Stelle ist es auch. Copy/ Paste gibt es bei mir nicht.
Leistungspakete Social Recruiting
Light
LEISTUNGEN:
2.389 EUR*
zzgl. MwSt. und Werbebudget
Standard
LEISTUNGEN:
5.670 EUR*
zzgl. MwSt. und Werbebudget
* Preis bezieht sich jeweils auf die erste zu besetzende Stelle. Folgeaufträge werden wesentlich günstiger, da ein Großteil der Setup- und Designaufwände entfällt.
Zu meinen Kunden zählen
Gernot Wölfel
Inhaber Steuerkanzlei Wölfel
Die Kreativität, mit der Jochen Koch unsere Kanzlei in Werbeanzeigen und auf der Bewerberseite in Szene gesetzt hat, ist nicht nur bei unserem Team gut angekommen.
Sowohl die Stelle des Steuerfachangestellten als auch die der Kanzleiassistenz konnten wir in wenigen Wochen besetzen, da in kürzester Zeit eine ausreichende Zahl geeigneter Bewerbungen eingegangen war.
Marcus Kotarba
Senior Client Partner bei FLAD & FLAD
Herr Koch hat für uns mehrere Social Recruiting Kampagnen aufgesetzt und uns sowohl vor als auch während des Recruiting-Prozesses mit sehr hilfreichen Tipps und Tricks äußerst kompetent und partnerschaftlich beraten und unterstützt.
Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit und wir freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte.
Helmut Hagerer
Geschäftsführer BenThor automation
Wir haben mit Jochen Koch eine Kampagne zur Erweiterung unseres Personals für verschiedene Abteilungen durchgeführt. Obwohl die Erwartungshaltungen aufgrund des allgemeinen Fachkräftemangels nicht allzu hoch angesetzt wurden, haben Anzahl und Qualität bei den Bewerbern sehr gute Ergebnisse gebracht. Die offenen Stellen konnten wir alle besetzen.
Wir werden mit Jochen Koch daher auch bei den nächsten zu besetzenden Stellen wieder zusammenarbeiten.
Felix Markgraf-Szàk
Geschäftsführer axis expotechnik
Seit der Zusammenarbeit mit Jochen Koch Online Marketing haben wir unseren Fokus bei Stellenanzeigen komplett auf Social Recruiting gelegt, da die Qualität der BewerberInnen hierbei am besten war.
Außerdem haben wir dadurch auch Talente erreicht, die sich (noch) nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt nach einem neuen Betrieb umsehen.
Michael Müller
Geschäftsleiter Gemeinde Haibach
Wir arbeiten mit Herrn Jochen Koch im Bereich Social Recruiting zusammen. Wir sind sowohl mit dem persönlichen Kontakt, der sehr guten fachlichen Umsetzung der Aufgabenstellung sowie mit den bei uns eingegangenen qualitativ hochwertigen Bewerbern sehr zufrieden.
Wir können Herrn Koch nur uneingeschränkt empfehlen und freuen uns auch künftig auf die Zusammenarbeit mit ihm.
Hans Jürgen Saam
Inhaber Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei Saam
Jochen Koch half uns nach langer und erfolgloser Suche, eine qualifizierte Fachkraft zu finden. Unser Recruiting- und Social-Media-Konzept entwickelte er in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team.
Er arbeitet professionell und schnell. Aber vor allem durch seine sympathische Art war die Zusammenarbeit sehr angenehm. Eine klare Weiterempfehlung!
Maximilian Both
Gründer und Geschäftsführer Wechselpilot
Herzlichen Dank an Jochen Koch für die super Unterstützung beim Social Recruiting! Die Betreuung und der engagierte Einsatz bei der Erstellung der Anzeige haben uns überzeugt und schon nach wenigen Stunden erhielten wir die ersten Bewerbungen. Während der gesamten Anzeigenlaufzeit wurden wir optimal betreut.
Der Bewerbungsprozess verlief unkompliziert, und innerhalb weniger Wochen konnten wir eine neue, ins Team passende Mitarbeiterin gewinnen.
Mehr von mir und über mich im Netz
FeWo-Angels.de
In dem 30-minütigen Video spreche ich mit Annik Rauh über die Bedeutung des Google Unternehmenseintrags – vor allem für die Vermietung von Ferienimmobilien. Schade, dass das inzwischen so nicht mehr funktioniert. Trotzdem bleibt der Eintrag die erste und wichtigste Marketingmaßnahme für jedes Unternehmen.
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Wir lernen uns kurz kennen und sprechen über Ihre Herausforderungen in der Personalgewinnung. Außerdem erhalten Sie eine auf meiner Erfahrung basierende Einschätzung, wie die Erfolgsaussichten einer Recruiting-Kampagne für Ihr Unternehmen sind.
Ihr Ansprechpartner
Jochen Koch (BEng. MBA)
Jochen Koch Online Marketing
Nürnberger Str. 14
91094 Langensendelbach
📞 0172 8337452
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